5 Alasan Stop Normalisasi Panggilan Gelar dan Profesi di Grup Sosial

TIGARUT.COM — Di era percakapan digital, grup WhatsApp, Telegram, hingga komunitas media sosial telah menjadi ruang baru untuk membangun relasi.

Namun, ada satu kebiasaan yang kerap dianggap lumrah, padahal diam-diam menciptakan jarak sosial: memanggil seseorang dengan gelar akademik atau profesinya secara berlebihan di ruang informal.

Panggilan seperti “Pak Dokter”, “Bu Dosen”, “Pak Haji”, “Bos Pengacara”, atau “Bu Notaris” memang terlihat sopan. Tetapi ketika terus dinormalisasi dalam grup sosial yang sifatnya cair dan egaliter, kebiasaan ini bisa memunculkan sekat yang tidak sehat. Berikut lima alasan mengapa sudah saatnya kita menghentikan normalisasi tersebut.

1. Menghapus Kesetaraan dalam Ruang Sosial

Grup sosial seharusnya menjadi ruang yang setara, tempat semua orang merasa nyaman berbicara tanpa tekanan status. Ketika seseorang terus dipanggil berdasarkan gelar atau profesi, muncul kesan bahwa ada hierarki yang lebih tinggi dibanding anggota lain.

Akibatnya, diskusi menjadi tidak cair. Sebagian orang bisa merasa minder, sungkan, atau bahkan takut berbeda pendapat.

2. Menggeser Relasi dari Personal ke Formal

Di ruang pertemanan, keluarga, alumni, atau warga, yang dibutuhkan adalah kedekatan personal, bukan formalitas institusional. Terlalu sering menggunakan identitas profesi membuat hubungan terasa kaku.

Padahal, esensi grup sosial adalah membangun kehangatan, rasa memiliki, dan kedekatan emosional. Memanggil nama secara wajar justru lebih memanusiakan dan menguatkan rasa kebersamaan.

3. Berpotensi Melahirkan Kultur Feodal Digital

Tanpa disadari, kebiasaan ini bisa memperpanjang budaya feodal ke ruang digital. Orang dihargai bukan karena gagasan, karakter, atau kontribusinya, tetapi karena titel yang melekat di depan nama.

Jika terus dibiarkan, grup sosial bisa berubah menjadi ruang pencitraan status, bukan ruang silaturahmi yang sehat.

4. Membebani Pemilik Gelar atau Profesi Itu Sendiri

Tidak semua orang nyaman terus-menerus diingatkan pada profesinya, terutama di luar jam kerja. Seorang dokter di grup keluarga, misalnya, bisa saja hanya ingin menjadi anggota keluarga biasa, bukan terus diposisikan sebagai tempat konsultasi.

Normalisasi panggilan profesi sering kali tanpa sadar membebani seseorang dengan ekspektasi peran yang tidak selalu ingin ia jalani dalam ruang santai.

5. Mendorong Budaya Interaksi yang Lebih Tulus

Hubungan sosial yang sehat lahir dari ketulusan, bukan simbol status. Ketika kita mulai membiasakan memanggil orang dengan nama atau sapaan yang lebih egaliter, percakapan terasa lebih hangat dan autentik.

Di sinilah ruang sosial digital kembali pada fungsinya: mempererat silaturahmi, bertukar gagasan, dan membangun kebersamaan tanpa sekat.

Menghormati orang lain tidak selalu harus lewat gelar atau profesinya. Dalam banyak konteks sosial, kesederhanaan sapaan justru lebih mencerminkan penghargaan yang tulus.

Sudah saatnya grup sosial menjadi ruang yang lebih setara, hangat, dan bebas dari simbol-simbol status yang berlebihan. Karena pada akhirnya, yang membuat orang dihormati bukan sekadar gelarnya, melainkan sikap, akhlak, dan cara ia memperlakukan sesama.